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人才招聘_新华社

来源:本站原创  作者:admin  更新时间:2021-11-20  浏览次数:

  无论你身处世界何地,只要你是新媒体技术研发、创意策划、产品运营、 视觉设计等方面顶尖高手,新华社海纳百川等你来!

  2. 具备研究课题相关领域的学术知识和学习、研究背景,思维活跃,动手能力强;

  5. 取得博士学位不超过5年,或将于2021年7月前取得博士学位,年龄35周岁以下;

  2. 具有良好的政治素质和道德品行,坚持马克思主义新闻观,无参加非法组织或活动及其他不良记录。

  4. 符合国家法律法规规定的其他条件,符合国家和新华社关于亲属回避的相关政策规定。

  1. 引进的高层次人才,将根据新华社媒体深度融合发展建设需要采取多种聘任方式,灵活采取年薪制、协议工资、项目工资等收入分配方式,以协议约定目标任务、工作时限、创新成果等考核机制。

  2. 灵活采取“双聘”、兼职兼薪等方式引进高层次科研人员,约定科技成果转化收益分配机制和比例等。

  3. 对于特别优秀且符合条件的引进人才,入职后择机纳入“新华社百名高层次人才支持计划”。

  4. 工作地点均为北京。除基础工资收入外,可根据工作业绩获得专项奖励,并根据国家和新华社有关规定享受相应的福利待遇。业绩优秀且符合条件者可办理北京落户手续。

  (通过新华社招聘系统投递简历,报名入口

  (根据应聘人员教育及专业背景、工作经历及创新成果、业界奖项、团队领导经验等条件,评估筛选简历)

  (聘请新华社内部及外部专家组成评审委员会,从工作实绩、创新能力、团队协作、科研成果、专业契合度等方面进行全面评估)

  (用人单位与应聘人员就聘任方式、薪酬待遇标准和支付方式、工作任务、考核机制等进行协商)

  新华社招聘工作不提供考前培训及参考书目,不提供关于考试题型及范围的咨询。若咨询其他有关招聘的问题,请发送邮件至x。

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  1.遵守中华人民共和国法律法规,尊重中国文化和传统习俗,身心健康,认同新华社新闻理念,遵守新华社工作制度,有适应不同文化背景工作的能力;

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  1.扎实的计算机基础和软件开发功底,至少熟练掌握自然语言处理、图像识别、视频生成中的一类算法能力。

  3.熟练掌握算法引擎的性能测试和边界测试,熟练掌握平台移植和产品化落地,对新技术敏感,具有优秀的分析问题和解决问题能力,能够解决挑战性技术难题。

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  从事时政、经济、文化等领域网络新媒体涉华报道的创意策划、文稿撰写、出镜主持等工作,母语为英语。

  1.遵守中华人民共和国法律法规,尊重中国文化和传统习俗,身心健康,认同新华社新闻理念,遵守新华社工作制度,有适应不同文化背景工作的能力;

  2.对华友好,愿意从事公正宣介中国的新闻报道工作,推动中国与世界各国的友好关系;

  3.能够根据当前涉华新闻时事,独立撰写观点客观、以公正宣介中国为主的评论文章或专栏文章;

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  7.能够及时总结翻译实践、形成理论文章、培训年轻编辑;能够带领和管理重点翻译项目工作团队;

  1.具有较高外语水平,精通听、说、读、写、译英语能力,达到英语语言专家级标准,并且熟悉新闻英语的应用和表达;

  2.对新闻摄影有着深刻的理解和精深的造诣,在国内外公认的重要比赛中成绩突出,熟悉专业媒体的新闻报道规律,有突出的新闻采访实战或图片编辑实践能力,在业内有一定的知名度。

  3.拓展与优质短视频平台的合作,对优质的短视频账号进行挖掘与合作,对IP运营效果负责;

  4.负责抖音、快手、B站、视频号等短视频直播账号和微博、微信等社交媒体账号的整体运营,包含账号互动、粉丝增长,用户社群管理等,对粉丝数、播放量等负责。

  1.3年以上短视频、短视频直播平台或新媒体行业从业经验,其中至少1年以上新媒体(抖音、微博、微信公众号、B站、小红书等)渠道的运营和策划管理工作经验;

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